中国石油大学（华东）素有“石油工程师摇篮”之称，在全国最早设立石油工程专业，始终肩负着引领同类专业发展、培养行业领军人才的重任。
进入新时期，面对行业转型呈现的新业态，专业超前识变、主动应变，2010年以入选国家级卓越工程师试点改革为契机，依托12项国家和省部级教改项目，在广泛调研基础上，加强与中石油、中石化、中海油等企业深度合作，从完善新知识结构、搭建新成长通道、改革新教学模式、提升新工程素养等方面系统改革，探索形成了传统石油工程专业改造升级的“四新”路径。
新知识结构：面向石油新业态，融入前沿技术，注重交叉融合，加快更新迭代人才培养方案，通过优化课程体系和升级教学内容，构建支撑行业发展需要的专业知识结构。
新成长通道：实施拔尖型、复合型、国际型等分类培养模式改革，培养行业向新领域拓展需要的创新人才、跨界融合需要的交叉复合人才和进军海外需要的国际化人才。
新教学模式：理论教学、实验教学、实习实训全方位推进研究性教学方法改革，提升学生的创新能力，满足行业转型过程中技术快速更新对人才创新能力的需要。
新工程素养：提出以工程文化涵养工程素养新理念，从行业特有的石油精神、工程案例中萃取育人元素，实施全程浸润式育人，提升新业态下所需的卓越工程素养。
